Comune di tufo


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Curriculum vitae del segretario comunale


Tommaso de Girolamo, nato a Novara il 7/11/1969,
Esperienze e titoli

Laurea in Giurisprudenza conseguita nel febbraio 1996 presso l’Università degli Studi di Salerno con tesi in diritto tributario.
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; conoscenza scolastica e parlata della lingua francese, conoscenza della lingua spagnola.
Uso del Pc: conoscenza pacchetto Office, navigazione in internet, funzioni di
e-government.
Esercizio della professione di Avvocato con iscrizione all’Ordine degli Avvocati di Avellino dal 3.01.2000 al 27.07.2005, con specializzazione e attività professionale svolta prevalentemente nell’ambito del diritto amministrativo e diritto tributario.
Gennaio 2002-Dicembre 2003 partecipazione al I corso-concorso per l’abilitazione alla professione di Segretario Comunale con tesi
Titolare della sede di Segreteria Comunale del Comune di Druogno ( VCO) dal 19.04.2004 all’11.11.2004.
Presidente delle Commissioni della procedura selettiva-concorso interno per la copertura di un posto di assistente amministrativo Cat. C addetto ai servizi di Anagrafe-Stato Civile-Leva ed Elettorale, e di un addetto ai servizi di Ragioneria e Tributi di un a presso il Comune di Druogno dal 7 al 23 giugno 2004.
Tutor nell’ambito del progetto scuola-lavoro tenuto dall’Istituto Tecnico Commerciale di Domodossola nel periodo 15 giugno – 25 luglio 2004.
Dal 1 luglio all’11 novembre 2004 responsabile dei Servizi Affari Generali, Personale e Servizi Sociali del Comune di Druogno.
Presidente Commissione di Gara, tenutasi il 15 luglio 2004 dell’asta pubblica per l’appalto dei lavori di “
Pasquaro Grande, realizzazione impianto di risalita Skilift “.
Segretario Comunale a scavalco del Comune di Vogogna ( VCO) dal 1 al 31 agosto 2004.
Titolare della sede di Segreteria Comunale del Comune di Tufo (AV) dal
12.11.2004 al 28.02.2006
Dal 20 novembre 2004 Responsabile dei Servizi Affari Generali, Personale, Segreteria, Demografici e Statistici, Commercio, Pubbliche Relazioni, Servizi Sociali del Comune di Tufo.
Dal 14 Gennaio 2005 referente unico del Comune di Tufo di
Community sul portale Regionale.
Partecipazione ai corsi annuali di aggioramento 2005-2006-2007 organizzati dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale della Campania..
Corso di Formazione in Diritto Europeo svolto nel periodo Settembre – Novembre 2005 organizzato dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale della Campania.
Titolare della sede di segreteria convenzionata Tufo – Grottolella ( AV) dal
1 marzo 2006 al 31 luglio 2007 .
Dal 2 Marzo 2006 al 31 luglio 2007 Responsabile dei Servizi Personale, Segreteria, Culturali, Demografici e Statistici, Pubbliche Relazioni, Servizi Sociali del Comune di Grottolella.
Dall’11 Aprile 2006 Responsabile del Servizio Tributi del Comune di Tufo.
Dal 9 Maggio al 9 Giugno 2006 Responsabile Didattico-organizzativo del tirocinio di formazione ed orientamento di un allievo del secondo corso-concorso per l’accesso alla carriera di Segretario Comunale e Provinciale curato dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale ai sensi dell’art. 13 del DPR 465/1997.
Dal 19 luglio al 30 agosto 2006 membro della Commissione di selezione per titoli e colloquio di n. 15 figure professionali da parte del Piano di Zona Sociale A4 – Comune Capofila Altavilla Irpina ( AV).
Dal 7 al 30 agosto 2006 membro della Commissione di Gara per l’affidamento della gestione di Servizi Plurimi del Piano di Zona Sociale A4 – Comune Capofila Altavilla Irpina ( AV).
Anni 2005 -2006 -2007 Segretario Comunale a scavalco per brevi periodi dei Comuni di San Lupo ( BN), Roccabascerana ( AV), Grottolella ( AV).
Dal 18.12.2006 idoneo a ricoprire sedi di fascia B ( Comuni con popolazione da 3.000 a 10.000 abitanti) a seguito del superamento del corso di specializzazione per il conseguimento dell’idoneità a Segretario Generale, di cui all’art. 14, comma 1, del d.P.R. n. 465/1997 (Spe.S. VI) tenutosi dal 9 luglio 2006 al 14 novembre 2006 con tesi finale sul Federalismo Fiscale.
Dal 1 Giugno 2007 Membro del Nucleo di Valutazione del Comune di Luogosano ( AV).
Dal 15 Luglio 2007 Componente Unico del Nucleo di Valutazione del Comune di Tufo ( AV).
Dal 27 luglio al 23 Agosto 2007 Segretario Comunale a scavalco del Comune di Altavilla Irpina (AV).
Dal
1 Agosto 2007 al 9 maggio 2008 titolare della sede di Segreteria unica del Comune di Tufo (AV).
Presidente delegazione trattante di Parte Pubblica del Comune di Tufo ( AV) anni 2005-2006-2007-2008 - 2009.
Presidente delegazione trattante di Parte Pubblica del Comune di Grottolella ( AV) anni 2006-2007.
Presidente delegazione trattante di Parte Pubblica del Comune di Ospedaletto D’alpinolo ( AV) anno 2008 - 2009.
Presidente della Commissione di Gara, servizi e forniture hardware e software del Comune di Tufo del Progetto di Riuso degli applicativi della Regione Campania periodo Luglio-Settembre 2007.

Corso di perfezionamento in Gestione locale svolto nel periodo Giugno – Novembre 2007 organizzato dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale della Campania.

Corso di Alta Formazione in materia di entrate tributarie svolto nel periodo Settembre – Novembre 2007 organizzato dalla Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze.
Dal
9 Maggio 2008 al 16 Aprile 2009 titolare della Sede di Segreteria convenzionata Tufo – Ospedaletto D’Alpinolo (AV).
Dal 1 Luglio 2008 Responsabile dei Servizi Affari Generali, Personale, Segreteria, Demografici e Statistici, Commercio, Servizi Sociali del Comune di Ospedaletto d’Alpinolo.
Presidente Commissione di concorso “ Geometra categoria C” presso il Comune di Ospedaletto d’Alpinolo.
Incaricato nell’anno 2008 e 2009 della rappresentanza e difesa in Giudizio da parte del Comune di Tufo innanzi alle Commissioni Tributarie per il contenzioso tributario ed al Giudice di Pace per opposizione a sanzioni amministrative.
Dal 17 Aprile 2009 titolare della sede di Segreteria unica del Comune di Tufo.
Partecipazione Aprile – Maggio 2009 Corso di perfezionamento “ Gli Appalti Pubblici nella nuova disciplina nazionale e regionale “ organizzato dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale, struttura interregionale Puglia, Campania, Basilicata e Calabria.

retribuzione : € 34.949,98
retribuzione di posizione: € 9.296,22
magiorazione retribuzione di posizione di cui al C.C.D.I. del 22/12/03: 2.488,66



la tabella di seguito riportata tiene conto che:

  • due unità di personale sono in convenzione a metà orario con il Comune di Chianche la prima e il Comune Petruro Irpino la seconda
  • un'unità di personale, all'inverso di quanto sopra, proviene dal Comune di Prata Principato Ultra

per il secondo punto di cui innanzi, quindi, è il comune di Prata Principato Ultra che rendiconta assenze e presenze

mese di gennaio

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

64

3

4.69

61

95.31

area tecnica

5

112

10

8.93

102

91.07

totale

8

176

13

7.39

163

92.61

mese di febbraio

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

64

6

9.37

58

90.63

area tecnica

5

112

7

6.25

105

93.75

totale

8

176

13

7.39

163

92.61

mese di marzo

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

73

4

5.48

69

94.52

area tecnica

5

127

5

3.94

122

96.06

totale

8

200

9

4.50

191

95.50

mese di
aprile

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

65

0

0.00

65

100.00

area tecnica

5

115

4

3.49

101

96.51

totale

8

180

4

2.22

176

97.78

mese di maggio

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

70

3

4.26

63

95.74

area tecnica

5

118

5

4.24

113

95.76

totale

8

188

8

4.25

180

95.75

mese di giugno

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

67

3

4.47

64

95.53

area tecnica

5

117

13

11.11

104

88.89

totale

8

180

16

8.88

168

91.12

mese di luglio

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

68

       

area tecnica

5

120

       

totale

8

183

       

mese di agosto

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

70

       

area tecnica

5

122

       

totale

8

192

       

mese di settembre

n. dipendenti

n. dipendenti

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

70

       

area tecnica

5

122

       

totale

8

192

       

mese di
ottobre

n. dipendenti

n. dipendenti

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

3

68

       

area tecnica

5

120

       

totale

8

178

       

mese di
novembre

           

area amministrativa

3

         

area tecnica

5

         

totale

8

         

mese di
dicembre

           

area amministrativa

3

         

area tecnica

5

         

totale

8

         

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