Comune di tufo


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operazione trasparenza

Curriculum vitae del segretario comunale


Tommaso de Girolamo, nato a Novara il 7/11/1969,
Esperienze e titoli

Laurea in Giurisprudenza conseguita nel febbraio 1996 presso l’Università degli Studi di Salerno con tesi in diritto tributario.
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; conoscenza scolastica e parlata della lingua francese, conoscenza della lingua spagnola.
Uso del Pc: conoscenza pacchetto Office, navigazione in internet, funzioni di
e-government.
Esercizio della professione di Avvocato con iscrizione all’Ordine degli Avvocati di Avellino dal 3.01.2000 al 27.07.2005, con specializzazione e attività professionale svolta prevalentemente nell’ambito del diritto amministrativo e diritto tributario.
Gennaio 2002-Dicembre 2003 partecipazione al I corso-concorso per l’abilitazione alla professione di Segretario Comunale con tesi
Titolare della sede di Segreteria Comunale del Comune di Druogno ( VCO) dal 19.04.2004 all’11.11.2004.
Presidente delle Commissioni della procedura selettiva-concorso interno per la copertura di un posto di assistente amministrativo Cat. C addetto ai servizi di Anagrafe-Stato Civile-Leva ed Elettorale, e di un addetto ai servizi di Ragioneria e Tributi di un a presso il Comune di Druogno dal 7 al 23 giugno 2004.
Tutor nell’ambito del progetto scuola-lavoro tenuto dall’Istituto Tecnico Commerciale di Domodossola nel periodo 15 giugno – 25 luglio 2004.
Dal 1 luglio all’11 novembre 2004 responsabile dei Servizi Affari Generali, Personale e Servizi Sociali del Comune di Druogno.
Presidente Commissione di Gara, tenutasi il 15 luglio 2004 dell’asta pubblica per l’appalto dei lavori di “
Pasquaro Grande, realizzazione impianto di risalita Skilift “.
Segretario Comunale a scavalco del Comune di Vogogna ( VCO) dal 1 al 31 agosto 2004.
Titolare della sede di Segreteria Comunale del Comune di Tufo (AV) dal
12.11.2004 al 28.02.2006
Dal 20 novembre 2004 Responsabile dei Servizi Affari Generali, Personale, Segreteria, Demografici e Statistici, Commercio, Pubbliche Relazioni, Servizi Sociali del Comune di Tufo.
Dal 14 Gennaio 2005 referente unico del Comune di Tufo di
Community sul portale Regionale.
Partecipazione ai corsi annuali di aggioramento 2005-2006-2007 organizzati dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale della Campania..
Corso di Formazione in Diritto Europeo svolto nel periodo Settembre – Novembre 2005 organizzato dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale della Campania.
Titolare della sede di segreteria convenzionata Tufo – Grottolella ( AV) dal
1 marzo 2006 al 31 luglio 2007 .
Dal 2 Marzo 2006 al 31 luglio 2007 Responsabile dei Servizi Personale, Segreteria, Culturali, Demografici e Statistici, Pubbliche Relazioni, Servizi Sociali del Comune di Grottolella.
Dall’11 Aprile 2006 Responsabile del Servizio Tributi del Comune di Tufo.
Dal 9 Maggio al 9 Giugno 2006 Responsabile Didattico-organizzativo del tirocinio di formazione ed orientamento di un allievo del secondo corso-concorso per l’accesso alla carriera di Segretario Comunale e Provinciale curato dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale ai sensi dell’art. 13 del DPR 465/1997.
Dal 19 luglio al 30 agosto 2006 membro della Commissione di selezione per titoli e colloquio di n. 15 figure professionali da parte del Piano di Zona Sociale A4 – Comune Capofila Altavilla Irpina ( AV).
Dal 7 al 30 agosto 2006 membro della Commissione di Gara per l’affidamento della gestione di Servizi Plurimi del Piano di Zona Sociale A4 – Comune Capofila Altavilla Irpina ( AV).
Anni 2005 -2006 -2007 Segretario Comunale a scavalco per brevi periodi dei Comuni di San Lupo ( BN), Roccabascerana ( AV), Grottolella ( AV).
Dal 18.12.2006 idoneo a ricoprire sedi di fascia B ( Comuni con popolazione da 3.000 a 10.000 abitanti) a seguito del superamento del corso di specializzazione per il conseguimento dell’idoneità a Segretario Generale, di cui all’art. 14, comma 1, del d.P.R. n. 465/1997 (Spe.S. VI) tenutosi dal 9 luglio 2006 al 14 novembre 2006 con tesi finale sul Federalismo Fiscale.
Dal 1 Giugno 2007 Membro del Nucleo di Valutazione del Comune di Luogosano ( AV).
Dal 15 Luglio 2007 Componente Unico del Nucleo di Valutazione del Comune di Tufo ( AV).
Dal 27 luglio al 23 Agosto 2007 Segretario Comunale a scavalco del Comune di Altavilla Irpina (AV).
Dal
1 Agosto 2007 al 9 maggio 2008 titolare della sede di Segreteria unica del Comune di Tufo (AV).
Presidente delegazione trattante di Parte Pubblica del Comune di Tufo ( AV) anni 2005-2006-2007-2008 - 2009.
Presidente delegazione trattante di Parte Pubblica del Comune di Grottolella ( AV) anni 2006-2007.
Presidente delegazione trattante di Parte Pubblica del Comune di Ospedaletto D’alpinolo ( AV) anno 2008 - 2009.
Presidente della Commissione di Gara, servizi e forniture hardware e software del Comune di Tufo del Progetto di Riuso degli applicativi della Regione Campania periodo Luglio-Settembre 2007.
Corso di perfezionamento in Gestione locale svolto nel periodo Giugno – Novembre 2007 organizzato dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale della Campania.
Corso di Alta Formazione in materia di entrate tributarie svolto nel periodo Settembre – Novembre 2007 organizzato dalla Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze.
Dal
9 Maggio 2008 al 16 Aprile 2009 titolare della Sede di Segreteria convenzionata Tufo – Ospedaletto D’Alpinolo (AV).
Dal 1 Luglio 2008 Responsabile dei Servizi Affari Generali, Personale, Segreteria, Demografici e Statistici, Commercio, Servizi Sociali del Comune di Ospedaletto d’Alpinolo.
Presidente Commissione di concorso “ Geometra categoria C” presso il Comune di Ospedaletto d’Alpinolo.
Incaricato nell’anno 2008 e 2009 della rappresentanza e difesa in Giudizio da parte del Comune di Tufo innanzi alle Commissioni Tributarie per il contenzioso tributario ed al Giudice di Pace per opposizione a sanzioni amministrative.
Dal 17 Aprile 2009 titolare della sede di Segreteria unica del Comune di Tufo.
Partecipazione Aprile – Maggio 2009 Corso di perfezionamento “ Gli Appalti Pubblici nella nuova disciplina nazionale e regionale “ organizzato dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale, struttura interregionale Puglia, Campania, Basilicata e Calabria.

retribuzione : € 34.949,98
retribuzione di posizione: € 9.296,22
magiorazione retribuzione di posizione di cui al C.C.D.I. del 22/12/03: 2.488,66



la tabella di seguito riportata tiene conto che:

  • due unità di personale sono in convenzione a metà orario con il Comune di Chianche la prima e il Comune Petruro Irpino la seconda
  • un'unità di personale, all'inverso di quanto sopra, proviene dal Comune di Prata Principato Ultra

per il secondo punto di cui innanzi, quindi, è il comune di Prata Principato Ultra che rendiconta assenze e presenze

mese di gennaio

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

           

area tecnica

           

totale

           

mese di febbraio

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

           

area tecnica

           

totale

           

mese di marzo

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

           

area tecnica

           

totale

           

mese di
aprile

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

           

area tecnica

           

totale

           

mese di maggio

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

           

area tecnica

           

totale

           

mese di giugno

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

           

area tecnica

           

totale

           

mese di luglio

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

           

area tecnica

           

totale

           

mese di agosto

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

           

area tecnica

           

totale

           

mese di settembre

n. dipendenti

presenze teoriche

assenze

percentuali assenze

presenze reali

percentuali presenze

area amministrativa

           

area tecnica

           

totale

           

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